A.雙向溝通
B.正式溝通
C.書面溝通
D.單向溝通
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A.認(rèn)識環(huán)境的能力
B.自我管理的能力
C.影響他人的能力
D.認(rèn)識自我的能力
A.是項(xiàng)目組織和控制管理過程的依據(jù)和手段
B.可以建立和改善人際關(guān)系
C.是項(xiàng)目決策和計(jì)劃的依據(jù)
D.是項(xiàng)目經(jīng)理得以成功領(lǐng)導(dǎo)的重要手段
A.德爾菲法
B.核對表法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.情景分析法
A.項(xiàng)目計(jì)劃階段沖突主要表現(xiàn)在項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、進(jìn)度計(jì)劃和管理程序三個方面
B.項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段沖突主要表現(xiàn)在進(jìn)度、技術(shù)和人力資源方面
C.項(xiàng)目收尾階段沖突主要表現(xiàn)在進(jìn)度計(jì)劃和個性問題方面
D.項(xiàng)目啟動階段沖突主要表現(xiàn)在項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)方面
A.準(zhǔn)確性
B.完整性
C.及時性
D.頻繁性
最新試題
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是()。
下列關(guān)于硬技術(shù)與軟技術(shù)的表述不正確的是()。
上級對下級友好的方式需要因人、因場合而異,如果方式選擇錯誤,則可能引起溝通問題,這體現(xiàn)了溝通的()原理。
()項(xiàng)目經(jīng)理需要培育團(tuán)隊(duì)文化,注重培養(yǎng)成員對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感,努力營造出相互協(xié)作、互相幫助、互相關(guān)愛、努力奉獻(xiàn)的精神氛圍。
以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效管理保證實(shí)施的表述正確的是()。
項(xiàng)目安全文化系統(tǒng)包括()。①安全觀念文化②安全行為文化③安全管理文化④安全物態(tài)文化
()項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該允許成員表達(dá)不滿或他們所關(guān)注的問題。
在()成員就如何改進(jìn)工作程序和工作方法互相交換看法或提供建議。
以下關(guān)于沖突特征的表述不正確的是()。
()項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使每個成員對項(xiàng)目目標(biāo)有全面深入的了解,建立共同的愿景。