多項選擇題授權(quán)是促使員工()的積極力量。
A.發(fā)揮想象
B.創(chuàng)造文化
C.締造傳統(tǒng)
D.充滿熱情
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1.單項選擇題()是進行決策的根據(jù),是科學決策的基本條件。
A.新聞
B.事實
C.信息
D.實踐
2.單項選擇題領(lǐng)導體制中的領(lǐng)導層次與跨度問題產(chǎn)生于()
A.領(lǐng)導者的委托
B.行政領(lǐng)導機關(guān)的組成要素不同
C.行政領(lǐng)導權(quán)限和責任的劃分
D.行政領(lǐng)導管理制度要求
3.單項選擇題我國全面實施了行政問責制的時間起始于()
A.2000年上半年
B.2003年下半年
C.2007年上半年
D.2008年下半年
4.單項選擇題()是領(lǐng)導的首要職責。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.決策
5.單項選擇題什么樣的授權(quán)實質(zhì)上是被授權(quán)者對授權(quán)行為的一種心理認同程度()
A.意識授權(quán)
B.領(lǐng)導授權(quán)
C.心理授權(quán)
D.精深授權(quán)
最新試題
行政領(lǐng)導規(guī)范的功能()
題型:多項選擇題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型:問答題
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應(yīng)該起到的作用。
題型:判斷題
行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
()是領(lǐng)導的首要職責。
題型:填空題
比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括()
題型:多項選擇題
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。
題型:問答題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型:判斷題
家長制行政領(lǐng)導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型:判斷題