單項選擇題認為領導權力的來源于合法的權力、獎勵的權力、強制的權力、歸屬的權力和專家的權力的代表人物是（）
A.西蒙
B.弗倫奇
C.伯恩斯
D.科特
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在領導客體的系統(tǒng)中，（）是最主要的因素，是生產力和整個管理中最活躍、最能動、最積極的因素。
A.黨
B.人民
C.勞動者
D.人
2.單項選擇題“先入為主”屬于（）
A.首因效應
B.近因效應
C.投射效應
D.馬太效應
E.刻板效應
3.單項選擇題變革型領導理論又稱（）
A.魅力型領導理論
B.領導生命周期理論
C.領導一參與模型理論
D.領導方格理論
4.單項選擇題為了實現一定的行政領導目標，通過知人、任人、管人的規(guī)范作為，充分發(fā)揮人的能動作用，以達到預想的領導結果的領導活動是（）
A.行政領導任人
B.行政領導管人
C.行政領導用人
D.行政領導選人
5.單項選擇題詹姆斯•貝拉斯克和拉爾夫•斯德爾提出的領導授權下屬的模式是（）
A.“漸進道路”式
B.“彎曲突進”式
C.“指示道路”式
D.“指引道路”式
最新試題
在社會轉型期，經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經濟價值已能夠取代行政價值。
題型：判斷題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。
題型：判斷題
行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。
題型：判斷題
實現行政管理法制化和民主化的重要保證是（）
題型：單項選擇題
為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型：問答題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型：判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
（）是領導用人成敗的關鍵。
題型：單項選擇題
簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型：問答題
授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
題型：判斷題