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多項選擇題

招聘效果評估的方法包括（）

A.評審會模式
B.調研法
C.預算法
D.成本計算法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

組織的具體招聘策略包括（）

A.人員策略
B.行業(yè)策略
C.時間策略
D.地點策略

多項選擇題

面試中最常用的方法包括（）

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.半結構化面試
D.壓力面試

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