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根據(jù)二八法則,骨干員工對(duì)組織的發(fā)展至關(guān)重要,因此,企業(yè)培訓(xùn)只需要培訓(xùn)骨干員工。
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拓展訓(xùn)練有助于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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情景模擬法在培訓(xùn)新員工的溝通與應(yīng)對(duì)能力上很有成效。
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