單項選擇題以動作活動的方式固定下來的給驗系統(tǒng)被稱為()
A.知識
B.動機
C.技能
D.注意力
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1.單項選擇題以下關(guān)于招聘申請表的說法正確的是()
A.不同單位招聘中使用的申請表的項目是相同的
B.某一個單位在招聘中只能使用一種招聘申請表
C.不同崗位的招聘申請表內(nèi)容設(shè)計上要完全相同
D.招聘申請表內(nèi)容要根據(jù)職務(wù)說明書來進(jìn)行設(shè)計
2.單項選擇題()是應(yīng)用最為普遍、最為廣泛的人員招募方法之一。
A.校園招聘
B.人員招聘廣告
C.獵頭公司
D.企業(yè)內(nèi)部晉升
3.單項選擇題()是制定招聘計劃的重要內(nèi)容,也是確保招聘成功的必要準(zhǔn)備工作。
A.招聘需求信息
B.提出招聘需求
C.確定招聘人員
D.制定薪酬計劃
4.單項選擇題()是企業(yè)為了彌補崗位的空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動的總稱。
A.竟聘上崗
B.人員招聘
C.工作調(diào)換
D.內(nèi)部晉升
最新試題
個人-組織匹配強調(diào)雇傭重視激勵機制的員工。
題型:判斷題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長來保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
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招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項。
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為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
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員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
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工作申請表中一般不包括個人的教育培訓(xùn)信息和所申請崗位相關(guān)的背景信息。
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