單項(xiàng)選擇題（）是一種決定薪酬水平的內(nèi)部影響因素。
A.工作的價(jià)值
B.地區(qū)薪酬水平
C.當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用
D.集體談判能力
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1.單項(xiàng)選擇題（）是以貨幣或非貨幣形式表現(xiàn)的具有間接性、未來性和靈活性的報(bào)酬。
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.薪酬
D.假期
2.單項(xiàng)選擇題不屬于戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)原則的是（）
A.戰(zhàn)略相關(guān)性原則
B.公平公正原則
C.雇員激勵(lì)性原則
D.外部競爭性原則
4.判斷題組織所選拔的人才要與工作和組織相匹配。
最新試題
下列屬于人力資源價(jià)值管理階段特點(diǎn)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
題型：判斷題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于組織變革的個(gè)體阻力源的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以價(jià)值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng)，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型：判斷題