單項(xiàng)選擇題在布萊克和莫頓開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力方格圖中，位于坐標(biāo)（9，9）的是一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.俱樂部式
B.團(tuán)隊(duì)式
C.無所作為式
D.中庸式
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1.單項(xiàng)選擇題（）是通過營(yíng)造彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力，從而建立起來的一種扁平的、柔性的、符合人性的、能夠持續(xù)發(fā)展的組織。
A.扁平型組織
B.人性化組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.官僚組織
2.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)需求分析的方法有觀察法、調(diào)查問卷法、專家訪談法和（）
A.績(jī)效評(píng)估法
B.比較法
C.文獻(xiàn)研究法
D.投射法
3.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)分為以下四個(gè)步驟：（）、方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。
A.目標(biāo)確定
B.方案選擇
C.需求分析
D.控制調(diào)整
4.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)力是指一個(gè)人在通過體驗(yàn)或者傳授獲得知識(shí)和技能的過程中所表現(xiàn)出來的動(dòng)力強(qiáng)度、（）和認(rèn)知能力。
A.個(gè)性特征
B.意志水平
C.情緒情感
D.氣質(zhì)性格
最新試題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以價(jià)值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng)，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型：判斷題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級(jí)指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作程序。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于需求層次理論的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為研究變革模式包括五個(gè)步驟：診斷、分析、反饋、行動(dòng)和優(yōu)化。
題型：判斷題