判斷題公平理論認(rèn)為，每個(gè)人更關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬，而不是與他人相比的相對(duì)報(bào)酬。
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5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視產(chǎn)生的外部條件是（）。
A.社會(huì)生產(chǎn)力水平
B.道德文化
C.勞動(dòng)法
D.工會(huì)力量
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
最新試題
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面，其含義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年？
題型：?jiǎn)柎痤}
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策？
題型：?jiǎn)柎痤}