單項選擇題勞動保障部門應(yīng)在收到工資協(xié)議（）內(nèi)，對其進行審查并提出修改意見。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
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1.單項選擇題所有企業(yè)應(yīng)在政府頒布工資指導(dǎo)線（）日以內(nèi)，編制年度工資總額計劃。
A.10
B.15
C.20
D.30
2.單項選擇題新型政府宏觀工資指導(dǎo)體系對工資的調(diào)控是對（）的調(diào)控。
A.工資總量
B.工資分配
C.工資水平
D.工資保障
最新試題
《最低工資規(guī)定》關(guān)于最低工資的定義是什么？
題型：問答題
工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。
題型：多項選擇題
日益流行的長期激勵計劃都有哪些形式？
題型：問答題
在加班加點工資計算中，如何確定計算100%的加班工資基準(zhǔn)？
題型：問答題
工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。
題型：單項選擇題
使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：單項選擇題
計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。
題型：單項選擇題
計發(fā)績效工資的基本思路是什么？
題型：問答題
什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報酬？
題型：問答題
績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：單項選擇題