A.建議權(quán)
B.否決權(quán)
C.組織權(quán)
D.陳述權(quán)
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A.維持工人自身生存的生活資料費(fèi)用
B.延續(xù)后代的生活費(fèi)用
C.教育費(fèi)用
D.醫(yī)療保健費(fèi)用
A.為談判提供依據(jù)
B.引導(dǎo)工資適度增長(zhǎng)
C.加強(qiáng)政府監(jiān)督指導(dǎo)
D.調(diào)節(jié)工資分配關(guān)系
A.工資水平
B.工資總額
C.企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系
D.企業(yè)人工成本
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.10倍
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
什么是貨幣工資和實(shí)際工資?
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為()。
為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)?
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)?
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么?
應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念?
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個(gè)組成部分是什么?
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策?