多項選擇題崗位薪酬制度的特點包括()。
A.突出業(yè)績差異
B.同崗同酬
C.以崗位評價為基礎
D.形成長期激勵
E.員工通過晉升而提薪
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1.單項選擇題醫(yī)療衛(wèi)生津貼是針對醫(yī)療衛(wèi)生單位()人員建立的一種保健性津貼。
A.從事治療傳染病工作
B.從事門診工作
C.從事急診工作
D.從事出診工作
2.單項選擇題節(jié)約獎屬于()。
A.年度獎
B.一次性獎金
C.經(jīng)常性獎金
D.個人獎
3.單項選擇題寬帶薪酬制度的出現(xiàn)是為了適應組織結構()的需要。
A.等級化
B.扁平化
C.單一化
D.調(diào)整
4.單項選擇題我國1956年在企業(yè)工人中推行()工資制,屬于技能頂級工資制。
A.五級
B.六級
C.七級
D.八級
5.單項選擇題個人績效薪酬制度重在獎勵個人的工作績效,給予()。
A.統(tǒng)一薪酬
B.浮動薪酬
C.差別化薪酬
D.高薪酬
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勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素?
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工資方案設計理念的“兩個著眼點”包括()。
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我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為()。
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