單項(xiàng)選擇題薪酬政策線調(diào)整時(shí),對(duì)于那些位于薪酬政策線以下的崗位,要予以()。
A.提高
B.凍結(jié)
C.延期提升
D.調(diào)低
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1.單項(xiàng)選擇題()代表不同報(bào)酬要素對(duì)企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)程度。
A.要素比重
B.要素權(quán)重
C.要素等級(jí)
D.要素等級(jí)點(diǎn)數(shù)
2.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用分類法進(jìn)行崗位分析時(shí),首先應(yīng)()。
A.劃分崗位類別
B.崗位分級(jí)
C.制定評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.確定等級(jí)
3.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí),確定基本工資,要對(duì)()進(jìn)行評(píng)估。
A.工作表現(xiàn)
B.企業(yè)支付能力
C.崗位
D.員工資歷
最新試題
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
題型:?jiǎn)柎痤}
確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額,一般有哪六種方法?
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工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”,屬于()確定獎(jiǎng)金總額的方法。
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戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
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日益流行的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃都有哪些形式?
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績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
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什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報(bào)酬?
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職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個(gè)組成部分是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}