多項(xiàng)選擇題組織通過工作分析可以得到（）的信息。

A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.任職資格
D.崗位價(jià)值
E.職位描述


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1.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)合理的薪酬體系要經(jīng)歷（）幾個(gè)步驟。 

A.確定薪酬戰(zhàn)略
B.工作分析
C.崗位評價(jià)
D.薪酬調(diào)查
E.薪酬定位
F.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
G.薪酬體系調(diào)整

3.單項(xiàng)選擇題薪酬政策線調(diào)整時(shí)，對于那些位于薪酬政策線以下的崗位，要予以（）。

A.提高
B.凍結(jié)
C.延期提升
D.調(diào)低

4.單項(xiàng)選擇題（）代表不同報(bào)酬要素對企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)程度。

A.要素比重
B.要素權(quán)重
C.要素等級
D.要素等級點(diǎn)數(shù)

5.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用分類法進(jìn)行崗位分析時(shí)，首先應(yīng)（）。

A.劃分崗位類別
B.崗位分級
C.制定評價(jià)指標(biāo)
D.確定等級