單項(xiàng)選擇題人力資源部毫無疑問是目標(biāo)績效管理體系的：（）
A.設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者
B.執(zhí)行者和護(hù)衛(wèi)者
C.管理者和力行者
D.設(shè)計(jì)者和護(hù)衛(wèi)者
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1.單項(xiàng)選擇題公司選擇人才的第一道關(guān)：（）
A.招聘的工作
B.面試的工作
C.甄別的工作
D.培訓(xùn)的工作
2.單項(xiàng)選擇題老資源，是真正意義上的：（）
A.物質(zhì)資源
B.人力
C.資源
D.人力資源
4.問答題企業(yè)的薪酬水平策略有哪些種類？
5.多項(xiàng)選擇題員工在組織中的職業(yè)周期可以劃分為（）階段。
A.開拓
B.奠定
C.保持
D.下降
最新試題
良好的人力資源管理實(shí)踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略管理的步驟主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為研究變革模式包括五個(gè)步驟：診斷、分析、反饋、行動(dòng)和優(yōu)化。
題型：判斷題
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計(jì)劃過程主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述招聘的主要策略。
題型：問答題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項(xiàng)選擇題