判斷題員工福利是對按勞分配的補(bǔ)充。
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2.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有()的特點(diǎn)。
A.強(qiáng)制性
B.互濟(jì)性
C.儲(chǔ)備性
D.社會(huì)性
E.補(bǔ)償性
3.多項(xiàng)選擇題福利往往采用()的形式。
A.延期支付
B.實(shí)物支付
C.貨幣支付
D.現(xiàn)期支付
E.集體性消費(fèi)
4.多項(xiàng)選擇題員工福利是一種()。
A.實(shí)物報(bào)酬
B.間接薪酬
C.非勞動(dòng)收入
D.非貨幣性薪酬
E.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
5.多項(xiàng)選擇題薪酬體系的三大支柱指的是()。
A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎(jiǎng)金
E.績效工資
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年?
題型:問答題
勞動(dòng)力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素?
題型:問答題
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面,其含義是什么?
題型:問答題
計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”,屬于()確定獎(jiǎng)金總額的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)?
題型:問答題
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
題型:單項(xiàng)選擇題
如何理解績效工資?
題型:問答題
績效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念?
題型:問答題
人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么?
題型:問答題