判斷題《企業(yè)最低工資規(guī)定》的特點(diǎn)是,適應(yīng)了靈活就業(yè)方式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)工資制適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
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什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
題型:?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年?
題型:?jiǎn)柎痤}
工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個(gè)著眼點(diǎn)”包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策?
題型:?jiǎn)柎痤}
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
如何理解績(jī)效工資?
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)?
題型:?jiǎn)柎痤}
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面,其含義是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報(bào)酬?
題型:?jiǎn)柎痤}