工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？

為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計？

什么是貨幣工資和實際工資？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

確定和提取團(tuán)體獎金總額，一般有哪六種方法？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。