單項選擇題下列只由企業(yè)繳納費用的是()。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
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1.單項選擇題用人單位直扣或者無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,補償金為工資報酬的()%。
A.15
B.25
C.35
D.45
2.單項選擇題崗位評價是對企業(yè)所設(shè)的崗位的()責(zé)任大小等相對價值的多少進行評價。
A.難易程度
B.責(zé)任程度
C.義務(wù)范圍
D.工作量
3.單項選擇題崗位評價的方法主要有四種,下列不屬于崗位評價的是()。
A.崗位排列法
B.要素合并法
C.崗位分類法
D.要素比較法
4.單項選擇題附加工資屬于()。
A.計時工資
B.獎金
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項選擇題在薪資管理工作中,企業(yè)往往會引入薪點,它的主要作用是()。
A.便于薪酬的計算
B.便于薪酬與績效的掛鉤
C.便于財務(wù)部門發(fā)放工資
D.便于薪酬的管理
最新試題
應(yīng)如何定位員工的福利目標?
題型:問答題
我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為()。
題型:單項選擇題
職務(wù)工資標準表的三個組成部分是什么?
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年?
題型:問答題
人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么?
題型:問答題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策?
題型:問答題
什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
題型:問答題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)?
題型:問答題
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報酬?
題型:問答題