多項選擇題聚焦戰(zhàn)略對應的人力資源戰(zhàn)略方法有（）

A.確保員工清楚地了解，究竟是什么造成了企業(yè)面對的市場的獨特性
B.建立起具有內部一致性的報酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.培訓和保證顧客滿意是戰(zhàn)略的關鍵因素
D.聘用能對顧客的需求心領神會的人
E.通過員工參與，吸取員工提高生產效率的意見來達到更高水平的效率


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1.多項選擇題差異化戰(zhàn)略對應的人力資源戰(zhàn)略方法有（）

A.更多地從外部招募員工
B.建立起具有內部一致性的報酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵創(chuàng)新
D.將工作說明書界定得非常寬泛
E.向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道

2.多項選擇題成本領先戰(zhàn)略對應的人力資源戰(zhàn)略方法有（）

A.采用內部晉升
B.建立起具有內部一致性的報酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵創(chuàng)新
D.將工作說明書界定得非常寬泛
E.通過員工參與，吸取員工提高生產效率的意見來達到更高水平的效率

3.單項選擇題采用下列（）的組織需要裁員并要采用一定的人力資源管理方法以.提高那些在裁員之后仍然留在企業(yè)中的人員的士氣。

A.內部成長戰(zhàn)略
B.外部成長戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.轉向或緊縮戰(zhàn)略

4.多項選擇題采用下列（）的組織需要對裁員作出相應人力資源管理決策。

A.內部成長戰(zhàn)略
B.外部成長戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.轉向或緊縮戰(zhàn)略
E.聚焦戰(zhàn)略

5.單項選擇題組織總體戰(zhàn)略采用穩(wěn)定戰(zhàn)略其對應的獨特的人力資源管理方法是下列的（）

A.制定包括招聘和晉方案的人力資源規(guī)劃
B.確定關鍵員工，制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
C.裁去工作績效不佳的員工實現(xiàn)勞動力隊伍的精簡
D.建立一個全新的人力資源戰(zhàn)略