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平均薪酬利潤率,是企業(yè)員工實際年度薪酬總額和計劃完成的年度利潤總額之間的比率,平均薪酬利潤率越高,說明企業(yè)的經(jīng)營效益()。
A.越差
B.越好
C.沒有變化
D.兩者之間沒有關(guān)系
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企業(yè)價值觀念指導(dǎo)企業(yè)管理的各個方面,對企業(yè)薪酬管理也有重大影響,最主要的是()反映企業(yè)對員工本性、價值的認(rèn)識。
A.薪酬
B.價值觀
C.制度
D.管理
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為了保持企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,應(yīng)進行成本與收益的比較,通過了解()人工成本狀況,決定企業(yè)的薪酬水平。
A.市場
B.國家機關(guān)
C.外企
D.競爭對手
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