單項(xiàng)選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點(diǎn)處的薪酬水平，一般的企業(yè)應(yīng)注意中點(diǎn)薪酬水平。

A.15
B.25
C.35
D.45


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一個(gè)步驟是（）。

A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.確定企業(yè)中需要進(jìn)行薪酬調(diào)查的崗位

2.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果可以是分值形式、等級(jí)形式、也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)心的是（）。

A.崗位與職務(wù)的相關(guān)度
B.崗位的等級(jí)高低
C.崗位與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D.崗位與績(jī)效的對(duì)應(yīng)關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題為了合理的確定企業(yè)薪酬水平的市場(chǎng)定位，應(yīng)進(jìn)行（）。

A.薪酬調(diào)查
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬等級(jí)
D.素質(zhì)測(cè)評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題工作崗位評(píng)價(jià)是以（）為評(píng)價(jià)對(duì)象的。

A.員工
B.企業(yè)
C.責(zé)任
D.崗位

5.單項(xiàng)選擇題將企業(yè)眾多類型的崗位工資歸并組合成若干等級(jí)，形成一個(gè)薪酬（）。

A.幅度系列
B.等級(jí)系列
C.水平系列
D.范圍系列