多項選擇題失業(yè)保險所需資金來源包括()。
A.失業(yè)保險費
B.財政補貼
C.個人或團體捐助
D.基金利息
E.其他資金
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列不計入個人所得稅免稅范圍的是()。
A.工資
B.企業(yè)發(fā)行的債券利息
C.省級以下人民政府頒發(fā)的獎金
D.退休工資
E.保險賠償
2.多項選擇題下列不計入工資總額的是()。
A.見習工資
B.按工作任務包干方法支付給個人的工資
C.講課費
D.計劃生育獨生子女補貼
E.運動員獎金
3.多項選擇題績效工資制包括()。
A.銷售提成工資制
B.職務工資制
C.計時工資制
D.崗位技能工資制
E.效益工資制
4.多項選擇題薪酬管理制度貫徹實施的難點在于()。
A.建立工作標準與薪酬的計算方式
B.薪酬調(diào)整
C.建立員工績效管理體系
D.薪酬總水平的控制
E.建立有效的激勵機制
5.單項選擇題企業(yè)為員工繳存的住房公積金,在()中列支。
A.預算
B.利潤
C.成本
D.收入
最新試題
為什么要進行工資方案設計?
題型:問答題
計算公式“本期獎金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎金提取比例”,屬于()確定獎金總額的方法。
題型:單項選擇題
我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為()。
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企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
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企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應?
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勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素?
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《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年?
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人工成本預測預警制度的主要內(nèi)容是什么?
題型:問答題
什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
題型:問答題
應如何表述工資方案設計的理念?
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