多項選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)知識能力是指（）

A.設(shè)計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，對財務(wù)、戰(zhàn)略、技術(shù)和組織問題都有充分的認(rèn)識與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營活動的能力
E.能了解、評價與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法的能力


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1.單項選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識能力是指（）

A.設(shè)計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，對財務(wù)、戰(zhàn)略、技術(shù)和組織問題都有充分的認(rèn)識與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營活動的能力

2.多項選擇題優(yōu)秀人力資源專業(yè)人員的能力特征為下列（）幾方面。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力
B.管理變革能力
C.有效處理文件和各種日常事務(wù)能力
D.專業(yè)技術(shù)知識
E.業(yè)務(wù)知識

3.單項選擇題幫助組織預(yù)測和適應(yīng)未來變化是人力資源管理部門（）角色的能力。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

4.單項選擇題確保人力資源政策和方案反映員工個人需要是人力資源管理部門（）角色的活動。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者

5.單項選擇題構(gòu)建員工與企業(yè)之間的心理契約是人力資源管理部門（）角色的活動。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者