人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？

確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額，一般有哪六種方法？

在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？

工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點(diǎn)是什么？

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。

使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。

企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容？

計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？