單項(xiàng)選擇題

關(guān)于心理測(cè)試，下列敘述正確的是（）

A.心理測(cè)試具有主觀性、確定性和可比性等優(yōu)點(diǎn)
B.它主要用來(lái)衡量應(yīng)聘者的智力水平和素質(zhì)能力差異的測(cè)量方法
C.心理測(cè)試是一種比較先進(jìn)的測(cè)試方式，在我國(guó)該技術(shù)已經(jīng)很成熟和規(guī)范
D.它是通過(guò)一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，作為對(duì)應(yīng)聘者的衡量標(biāo)準(zhǔn)

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）是鼓勵(lì)應(yīng)聘者從不同角度思考問(wèn)題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點(diǎn)。

A.假設(shè)式提問(wèn)
B.重復(fù)式提問(wèn)
C.確認(rèn)式提問(wèn)
D.封閉式提問(wèn)

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述如何有效控制員工流失。

答案：為控制員工流失，在員工流入環(huán)節(jié)和員工保留環(huán)節(jié)需要做到以下方面：在員工流入環(huán)節(jié)要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、明確用人標(biāo)準(zhǔn)、端正...

關(guān)于心理測(cè)試，下列敘述正確的是（）

你可能感興趣的試題

（）是鼓勵(lì)應(yīng)聘者從不同角度思考問(wèn)題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點(diǎn)。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述如何有效控制員工流失。

關(guān)于心理測(cè)試，下列敘述正確的是（）

（）是鼓勵(lì)應(yīng)聘者從不同角度思考問(wèn)題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點(diǎn)。