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關鍵業(yè)績指標,應該選擇對組織績效貢獻()的方面來重點衡量。
A.多方面平均
B.中等
C.最小
D.最大
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單項選擇題
對于()的工作,績效考核的周期沒有統(tǒng)一的標準,一般有月度、季度、半年度,也有年度,但通常是月度+季度+年度這種混合式。
A.項目型
B.流程型
C.獨立型
D.合作型
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單項選擇題
績效管理實際上是一種自上而下傳遞()的過程,即圍繞企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略將企業(yè)在一段時期當中的經(jīng)營目標自上而下地進行分解。
A.產(chǎn)生需求
B.為報酬努力
C.績效壓力以及分散工作任務
D.管理思想
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