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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的含義及基本測(cè)評(píng)方式。
答案：
評(píng)價(jià)中心是一種綜合性的人員測(cè)評(píng)方法。這種方法通常是將被測(cè)評(píng)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)，有多個(gè)評(píng)價(jià)者觀察...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面試的基本程序。
答案：
面試的基本程序包括：
1.面試前的準(zhǔn)備階段：本階段包括確定面試的目的，科學(xué)地設(shè)計(jì)面試問(wèn)題，選擇合適的面試類型，...
1.面試前的準(zhǔn)備階段：本階段包括確定面試的目的，科學(xué)地設(shè)計(jì)面試問(wèn)題，選擇合適的面試類型，...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工選拔與招聘的基本原則。
答案：
在招聘與選拔過(guò)程中，應(yīng)遵循以下原則：
1.按需招聘原則：招聘時(shí)要根據(jù)企業(yè)工作的現(xiàn)時(shí)和未來(lái)的實(shí)際需要制定招聘策略...
1.按需招聘原則：招聘時(shí)要根據(jù)企業(yè)工作的現(xiàn)時(shí)和未來(lái)的實(shí)際需要制定招聘策略...
