判斷題從根本目的來說，培訓(xùn)是滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要。

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1.多項選擇題培訓(xùn)需求信息調(diào)查方法（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.文獻(xiàn)法

2.多項選擇題培訓(xùn)實(shí)施需要注意的事項（）

A.充分準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)效果
C.學(xué)員參與
D.培訓(xùn)考核

3.多項選擇題培訓(xùn)效果評價的作用（）

A.能為決策提供有關(guān)培訓(xùn)項目的系統(tǒng)信息，從而做出正確的判斷
B.可以促進(jìn)培訓(xùn)管理水平的提升
C.可使培訓(xùn)管理資源得到更廣泛的推廣和共享
D.培訓(xùn)是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源

4.多項選擇題培訓(xùn)工作的主要三個階段是（）

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)設(shè)計與實(shí)施
C.崗位需求
D.培訓(xùn)評估

5.多項選擇題以下是培訓(xùn)的方法的是（）

A.授課
B.研討會
C.工作輪換
D.自學(xué)