單項(xiàng)選擇題

重點(diǎn)評(píng)價(jià)員工在工作中的行為表現(xiàn)的績(jī)效考評(píng)方法的是（）

A.品質(zhì)導(dǎo)向型
B.行為導(dǎo)向型
C.效果導(dǎo)向型
D.性格導(dǎo)向性

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單項(xiàng)選擇題

完整的績(jī)效管理系統(tǒng)是由績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通、績(jī)效考核和（）這四個(gè)部分組成的一個(gè)系統(tǒng)。

A.績(jī)效評(píng)價(jià)
B.績(jī)效方法
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效理論

單項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)員工的績(jī)效有兩種，一種叫任務(wù)績(jī)效（Task Performance），另一種是周邊績(jī)效（Contextual Performance），這種觀點(diǎn)是被誰(shuí)提出來(lái)的（）

A.伯曼
B.阿姆斯拉尼
C.弗雷德里克•赫茨伯格
D.弗魯姆