多項(xiàng)選擇題面試考察的內(nèi)容包括（）
A.壓力面試
B.BD 面試
C.能力面試
D.技能面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題員工工資的調(diào)整類型包括（）
A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.效益調(diào)整
D.工齡調(diào)整
2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略包括（）
A.誘引戰(zhàn)略
B.投資戰(zhàn)略
C.參與戰(zhàn)略
D.可持續(xù)戰(zhàn)略
3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的過(guò)程包括哪些階段（）
A.計(jì)劃成本
B.執(zhí)行
C.考核
D.反饋
4.多項(xiàng)選擇題人員選拔過(guò)程包括（）
A.資格審查
B.測(cè)評(píng)
C.背景調(diào)查
D.人員甄選
5.判斷題強(qiáng)制分布法實(shí)際上也是將員工進(jìn)行相互比較的一種員工排序方法，只不過(guò)它是將員工按照組別進(jìn)行排序，是一種將員工個(gè)人進(jìn)行排序的方法。
最新試題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
信度指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí)，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
并非所有的人力資源開發(fā)活動(dòng)，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對(duì)象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
人力資源管理過(guò)程就是人力資源（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題