A.項目主管和部門主管的績效評估
B.操作性績效評估
C.員工的績效評估
D.自我績效評估
E.秘書長和組織運作的績效評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任務(wù)型管理
B.貧乏型管理
C.團隊型管理
D.俱樂部型管理
E.中庸型管理
A.成就型
B.參與型
C.支持型
D.協(xié)商型
E.指導(dǎo)型
A.非政府性
B.非營利性
C.志愿公益性
D.互益性
E.公共權(quán)力性
A.非志愿性
B.狹隘性
C.業(yè)余性
D.非獨立性
A.決策樹法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.名義小組技術(shù)
最新試題
決定非營利組織核心競爭力的四個標準中,除了有價值的能力以外,還包括()等三方面能力。
以下哪個選項沒有達到境外非營利組織在中國境內(nèi)申請登記設(shè)立代表機構(gòu)的條件?()
以下哪幾個選項可以用來界定一個組織含有非法社會組織的特征?()
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動機、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題?()
中國非營利組織應(yīng)樹立()的國際參與理念。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進,其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。
以下屬于對非營利組織外部環(huán)境進行分析的因素是()。
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有()。
非營利組織國際參與的問題包括()。
政府鼓勵非營利組織積極參與國際事務(wù)的方法有()。