A.管理與組織能力分析
B.利益相關(guān)者管理
C.組織職能結(jié)構(gòu)管理
D.資源管理
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A.準(zhǔn)備階段
B.確定組織的愿景與使命
C.戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略實(shí)施
A.360度績(jī)效評(píng)估
B.記錄考核法
C.關(guān)鍵事件法
D.平衡記分卡
A.公平性
B.公開性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.激勵(lì)性
A.定點(diǎn)集訓(xùn)
B.助理制
C.工作輪換
D.接受上司的訓(xùn)練
A.顧問委員會(huì)
B.會(huì)長(zhǎng)
C.理事會(huì)
D.執(zhí)行委員會(huì)
最新試題
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括（）。
以下哪幾項(xiàng)可以作為非營(yíng)利組織獲得免稅資格的認(rèn)定條件？（）
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
政府鼓勵(lì)非營(yíng)利組織積極參與國(guó)際事務(wù)的方法有（）。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
在非營(yíng)利組織募捐的四種基本模式中，（）模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起，具有“一次性”、“特定性”、“臨時(shí)性”、“善款零消耗”等特點(diǎn)。
非營(yíng)利組織評(píng)估的類型中按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分類，主要分為（）。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來(lái)界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征？（）
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個(gè)方面。