多項選擇題在GREP體系中,企業(yè)資源主要考察的是()
A.企業(yè)資源的積聚能力
B.企業(yè)資源的規(guī)模
C.企業(yè)資源的種類
D.企業(yè)資源的來源
E.企業(yè)資源的使用效率
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1.問答題GREP的功能有哪些?
2.單項選擇題GREP系統(tǒng)中,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的動力機(jī)制主要是指()
A.企業(yè)動力制度安排
B.企業(yè)中高層管理者的激勵問題
C.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展過程中的動力來源問題
D.企業(yè)的權(quán)利問題
3.單項選擇題GREP系統(tǒng)中對企業(yè)產(chǎn)品選擇所采取的分析工具是()
A.SWOT分析
B.五要素分析
C.波士頓矩陣
D.企業(yè)關(guān)鍵要素分析方法
4.單項選擇題當(dāng)我們利用GREP作為企業(yè)診斷工具的時候,其診斷的著手點是()
A.GREP四大維度
B.GREP的17個子要素
C.根據(jù)GREP分解出來的細(xì)化問題
D.一套一成不變的問題系統(tǒng)
5.名詞解釋持續(xù)競爭優(yōu)勢
最新試題
職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)在人力資源規(guī)劃的發(fā)展階段最需要的人才。
題型:判斷題
組織在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時,需要統(tǒng)計的指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
社會對人力資源的需求是以宏觀經(jīng)濟(jì)單位為基礎(chǔ)。
題型:判斷題
直線晉升制適用于大型企業(yè)組織。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃的實施者包括()。
題型:多項選擇題
馬爾科夫鏈預(yù)測分析方法的準(zhǔn)確性很高。
題型:判斷題
人力資源規(guī)劃實施的場所是組織。
題型:判斷題
福利措施一般可分為()。
題型:多項選擇題
下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作?()
題型:多項選擇題
人力資源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)在智力方面。
題型:判斷題