多項選擇題薪酬體系的兩種思路是（）
A.日常的薪酬管理方法
B.基本薪酬管理
C.基于戰(zhàn)略的薪酬思維方法
D.獎金管理
E.福利管理
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2.問答題簡述薪酬管理的基本問題。
3.單項選擇題斯奈爾教授評價組織人力資本的標準是（）
A.價值和稀缺性
B.價值和獨特性
C.組織化和稀缺性
D.價值和難模仿性
4.單項選擇題按照斯奈爾教授的戰(zhàn)略--薪酬模型，核心人才的雇傭關(guān)系應(yīng)該是（）
A.以職位為核心
B.以組織為核心
C.勞動契約關(guān)系
D.協(xié)作關(guān)系
5.問答題論述文氏戰(zhàn)略薪酬矩陣。