單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃中，為了保持組織在中、長(zhǎng)期內(nèi)各部門(mén)、職務(wù)或工作類(lèi)型的人員結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模合適而制定的人力資源規(guī)劃是（）

A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.配備規(guī)劃
C.晉升規(guī)劃
D.職業(yè)規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題價(jià)值鏈分析法是解決企業(yè)戰(zhàn)略的（）基本問(wèn)題的方法。

A.行業(yè)選擇
B.競(jìng)爭(zhēng)手段選擇
C.內(nèi)部管理方式選擇
D.定位選擇

2.單項(xiàng)選擇題基于GREP發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)人力資源問(wèn)題，最大的好處是（）

A.GREP是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人力資源重大戰(zhàn)略性問(wèn)題的工具與系統(tǒng)
B.GREP展示的是人力資源管理的四大重要維度
C.GREP反映的是企業(yè)人力資源運(yùn)行狀態(tài)好壞的體系
D.GREP的戰(zhàn)略性

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是分層次的，里層文化和外層文化的關(guān)系是（）

A.里層文化決定外層文化
B.外層文化決定里層文化
C.里層文化和外層文化沒(méi)有決定性的關(guān)系
D.以上說(shuō)法都不對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題“AOM”模型的三要素不包含的項(xiàng)目是（）

A.員工能力
B.動(dòng)機(jī)
C.授權(quán)
D.參與機(jī)會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題在薪酬模塊中，最穩(wěn)定的部分是（）

A.獎(jiǎng)金
B.變動(dòng)部分
C.績(jī)效加薪
D.基本工資