名詞解釋高績效工作系統(tǒng)

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1.多項選擇題薪酬管理體系由以下幾部分構成，包括（）

A.薪酬戰(zhàn)略
B.基本薪酬管理
C.績效管理
D.獎金管理
E.福利管理

2.多項選擇題人力資本包含的四方面內容是（）

A.人身上擁有的教育投資
B.人身上所擁有的健康投資
C.人身上擁有的培訓投資
D.人身上所有的遷移方面的投資
E.個人的私有財產

3.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃的最終目的是（）

A.保持人力
B.制定政策
C.預測目標
D.供需平衡

4.單項選擇題下列（）不屬于人力資源能力規(guī)劃的方法。

A.標桿分析法
B.核心能力認定法
C.核心能力需求分析法
D.核心能力供給分析法

5.單項選擇題不屬于平衡計分卡衡量的非財務指標的是（）

A.優(yōu)化財產管理
B.促進公眾信任和形象識別
C.贏得新廣告商和提高現(xiàn)有賬戶份額
D.促進變革文化和員工溝通