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勞動關(guān)系理論認(rèn)為,()是表示集體不滿的唯一有意義的形式。
A.辭職
B.怠工
C.罷工
D.退出
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單項選擇題
沖突的根本根源包括()。
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.廣泛的社會不平等
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
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單項選擇題
()是指在組織中,管理方與員工要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù),并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。
A.合作
B.沖突
C.成本
D.溝通
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