判斷題

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿六個月的，不得約定試用期。

答案：錯誤

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服務(wù)期是指用人單位提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，而由用人單位與勞動者雙方在勞動合同或者培訓(xùn)協(xié)議中約定勞動者需為該用人單位提供保證的服務(wù)期。

答案：正確

多項選擇題

用文化因素解釋沖突是否出現(xiàn)，在很大程度上取決于（）。

A.工人對現(xiàn)實中自身所處地位的感受
B.工人對自身可以接受的行為的理解
C.工人工作的性質(zhì)和條件
D.雇傭雙方的職業(yè)道德和心理契約