問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述離職面談的目的。

答案：（1）對(duì)員工離職的原因有更深入的了解，以減輕離職對(duì)其他員工帶來(lái)的負(fù)面心理及對(duì)企業(yè)形象的不理影響。
（2）揭示出...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】有效控制員工主動(dòng)離職成本的主要措施有哪些？

答案：（1）分清人員類別，有的放矢，控制流動(dòng)率。
（2）嚴(yán)把招聘關(guān)，將有明顯跳槽傾向的候選人員盡早擋在企業(yè)之外。

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述離職成本項(xiàng)目的構(gòu)成。

答案：（1）離職補(bǔ)償金。即企業(yè)用于補(bǔ)償被辭退員工的經(jīng)濟(jì)損失發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的現(xiàn)金支出或其他形式的成本。
（2）違約賠償...