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【簡(jiǎn)答題】試用期間員工辭退的法律依據(jù)及管理要點(diǎn)有哪些?
答案:
(1)法律依據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定:在試用期間被證明不符合錄用條件的員工,用人單位可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述預(yù)告解除勞動(dòng)合同的概念。
答案:
預(yù)告解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同履行期內(nèi),發(fā)生了以下需要解除勞動(dòng)合同的情況,企業(yè)須采用預(yù)先書面通知員工的方式,在經(jīng)過(guò)30天...
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【簡(jiǎn)答題】散成本的構(gòu)成有哪些?
答案:
(1)準(zhǔn)備與通知期。按照規(guī)定,辭退員工時(shí)要提前一個(gè)月通知準(zhǔn)備辭退的員工。
(2)面談成本與補(bǔ)償費(fèi)。面談成本主要...
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