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企業(yè)通過(guò)建立明確的組織發(fā)展目標(biāo),讓員工知道努力的方向和企業(yè)的前景,同時(shí)給員工充分的職業(yè)生涯發(fā)展通道。這種針對(duì)主動(dòng)離職員工的留用策略稱(chēng)為()。
A.事業(yè)留人
B.環(huán)境留人
C.制度留人
D.感情留人
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在選擇職位晉升方法時(shí),允許當(dāng)前所有員工都來(lái)申請(qǐng)晉升的機(jī)會(huì),這種方法稱(chēng)為()。
答案:
職位競(jìng)聘法
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組織偏好分為樣板偏好和()。
答案:
秘密偏好
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