單項選擇題根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，下列薪酬構(gòu)成中，屬于激勵性薪酬的是（）。
A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎金
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1.單項選擇題崗位評價的要素計點法中，制定崗位點值方案的最后一步是編寫（）。
A.工作說明書
B.薪酬計劃表
C.崗位評價指導(dǎo)手冊
D.崗位
2.多項選擇題崗位評價的作用（）
A.表現(xiàn)崗位的量值特征
B.確定崗位級別排列
C.確定薪酬分配的基礎(chǔ)
D.確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照系
E.為其他人力資源管理活動提供決策依據(jù)
3.多項選擇題
最常見的崗位分析結(jié)果是（）
A.工作說明書
B.崗位說明書
C.崗位規(guī)范
D.職位評價
E.崗位評估
4.多項選擇題人性假設(shè)理論包括（）
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.文化人假設(shè)
5.多項選擇題薪酬水平的影響因素（）
A.勞動力市場因素
B.產(chǎn)品市場因素
C.企業(yè)特征因素
D.企業(yè)戰(zhàn)略因素
E.要素市場因素