單項選擇題將領導特征分為個性特征、能力特征和激勵特征是由誰提出的（）
A.吉塞利
B.斯托格笛爾
C.盧因
D.鮑莫爾
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1.單項選擇題某領導被批評“管理得太多，而領導得太少”該領導在工作中的主要問題是（）
A.未對人的因素給予足夠的關心
B.未對任務的完成給予應有的重視
C.把太多的時間花在親自處理各種事情上，沒有做好對下級的授權工作
D.很可能同時存在A與C兩方面的問題
2.單項選擇題管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，哪一領導方式對下屬人員及其工作情況都表現出最大的獻身精神，屬于真正的“集體的主管者”？（）
A.I.I型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
3.單項選擇題要先避免多頭領導和多頭指揮，就必須做好下列哪項工作（）
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
4.單項選擇題依費德勒權變模型，下列類型中對領導者有利的情境是（）
A.領導者與被領導者關系不好，工作任務不明確，領導者的職位權利弱
B.領導者與被領導者關系好，工作任務明確，領導者的職位權利弱
C.領導者與被領導者關系好，工作任務不明確，領導者的職位權利弱
D.領導者與被領導者關系不好，工作任務明確，領導者的職位權利強
5.單項選擇題下列哪項不屬于菲德勒的權變模型確定的三項情境變量（）
A.領導者-成員關系
B.工作成熟度
C.任務結構
D.職位權力
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