A.注意授權(quán)下屬
B.應(yīng)根據(jù)權(quán)限解決問題
C.進行問題分解
D.力求十全十美
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A.醫(yī)務(wù)人員
B.醫(yī)療機構(gòu)
C.醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員
D.病人
A.領(lǐng)導(dǎo)與管理是可以學(xué)習(xí)的
B.護士長以上職務(wù)的人才有領(lǐng)導(dǎo)職能
C.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力與個人知識層次有關(guān)
D.管理能力的獲得是一個學(xué)習(xí)的過程
A.大專護士百分率
B.滅菌器械合格率
C.患者滿意度
D.急救物品完好率
A.勞動效率與工作程序有關(guān)
B.勞動效率取決于人際關(guān)系
C.人都是“經(jīng)濟人”
D.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
A.職務(wù)設(shè)計
B.職務(wù)分析
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.群體設(shè)計
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
以下哪種不是護理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
護理人才包括哪三種類型?()
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()