A.重視非正式組織的作用
B.理想的行政組織管理制度
C.管理過程有5個職能
D.專業(yè)分工原則
E.標準化管理
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A.沖突可產(chǎn)生激勵作用
B.沖突是不可避免的
C.沖突是絕對必要的
D.出現(xiàn)沖突是管理失敗的前兆
E.沖突都是有害的
A.導(dǎo)向作用
B.主導(dǎo)作用
C.標準作用
D.規(guī)范作用
A.指導(dǎo)關(guān)系
B.權(quán)力和責任的關(guān)系
C.管理范圍
D.分工與部門化的情況
A.經(jīng)濟人
B.工具人
C.系統(tǒng)人
D.社會人
A.人本原理
B.系統(tǒng)原理
C.效益原理
D.行為原理
最新試題
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
臨床護理活動的質(zhì)量評價中,對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
護理人才包括哪三種類型?()
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()