A.重視調(diào)動人的主動性、創(chuàng)造性和積極性
B.應(yīng)重視如何處理好人與人之間的關(guān)系
C.一切管理均應(yīng)以做好人的工作為根本
D.又稱為主體能動性原理
E.即哲學(xué)史上的“人本主義”
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A.打破部門界限
B.促進(jìn)成員參與
C.反應(yīng)迅速
D.穩(wěn)定、正規(guī)
E.發(fā)揮協(xié)同作用
A.政策性強
B.科學(xué)技術(shù)性強
C.社會性和群眾性強
D.普遍性和目的性強
E.隨機性和規(guī)范性強
A.新生兒在分娩過程中獲得的感染
B.本次感染直接與上次住院有關(guān)
C.病人在入院后發(fā)生的所有感染
D.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間獲得的感染
E.由于診療措施激活的潛在性感染
A.團結(jié)合作
B.公平競爭
C.創(chuàng)新精神
D.分工合理
E.權(quán)力集中
A.重視非正式組織的作用
B.理想的行政組織管理制度
C.管理過程有5個職能
D.專業(yè)分工原則
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理
最新試題
計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
以下哪種不是護理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()