A.自然消退
B.懲罰
C.激勵
D.消極強(qiáng)化
E.積極強(qiáng)化
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A.隔離病房應(yīng)懸掛明顯的隔離標(biāo)志
B.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的教育和培訓(xùn)是做好醫(yī)院感染管理的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)
C.對醫(yī)院感染的高危人群要重點給與特別關(guān)注
D.發(fā)生醫(yī)院感染后,醫(yī)院應(yīng)先自行采取控制措施,效果不明顯時應(yīng)及時向上級衛(wèi)生行政部門匯報
E.醫(yī)院應(yīng)建立并不斷完善醫(yī)院感染管理制度
A.規(guī)格化
B.統(tǒng)一化
C.系列化
D.一致化
E.規(guī)范化
A.滿足潛在的要求
B.符合規(guī)定的格式
C.護(hù)理工作的優(yōu)劣
D.滿足規(guī)定的要求
E.護(hù)理工作效率
A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.確定實現(xiàn)目標(biāo)的途徑
D.選擇方案
E.分析形勢
A.使病人安全感增強(qiáng)
B.新來的護(hù)士不感到緊張和孤獨
C.便于創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境
D.每個人都是有價值的,因此最省人力
E.護(hù)理人員知識和技術(shù)能較好的利用
最新試題
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
人力資源有以下哪三個層次?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。