A.泰羅的科學(xué)理論
B.法約爾的管理過程理論
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
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A.獨(dú)立性
B.連續(xù)性
C.理論性
D.環(huán)境適應(yīng)性
A.醫(yī)院工作是社會公益性事業(yè)
B.醫(yī)院工作科學(xué)性、技術(shù)性強(qiáng)
C.醫(yī)院是一個復(fù)雜勞動組合系統(tǒng)
D.醫(yī)院是防病治病的場所
A.具有一定的行為規(guī)范控制成員活動，有不成文的獎懲辦法
B.有明確的目標(biāo)
C.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性
D.成員之間的思想和興趣相互吸引而自發(fā)形成
A.人與崗位的匹配
B.人與人的科學(xué)匹配
C.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
D.讓平凡的人在具體護(hù)理崗位上做出不平凡的事來
A.生產(chǎn)力
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.上層建筑
最新試題
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）