（）是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。

大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）

加權(quán)的類型不包括（）。

目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）

在筆試中，評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與（）。

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是（）

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。